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一、企业(yè)基本情况

1、中文名称：华远(yuǎn)陆港跨境电子商务(wù)有限公司

2、外文名称：Huayuan landport Cross-Border Electronic Commerce Co., Ltd

3、法定代表人：康磊 

4、股东名称：华远(yuǎn)国际陆港集团(tuán)有限公司

5、注册地址：山西转(zhuǎn)型综合改革示范区(qū)武宿综合保税区(qū)B座企业(yè)孵化楼保税新零售体验中心A1房间

6、邮政编码：030000

7、电子信箱：HYILP_CBEC@163.com

8、简介：华远(yuǎn)陆港跨境电子商务(wù)有限公司成立于2020年7月，下设(shè)外贸(mào)业(yè)务(wù)服务(wù)中心、园区(qū)运营中心、平台运营中心、发(fā)展研究中心、產(chǎn)业(yè)孵化中心、国际贸(mào)易中心“六大”业(yè)务(wù)中心。核心业(yè)务(wù)覆盖跨境电商平台及產(chǎn)业(yè)园运营、跨境电商综合服务(wù)、外贸(mào)及会展服务(wù)、一般国际贸(mào)易、供应(yīng)链管理及连锁零售、“双创(chuàng)”孵化、电商培训(xùn)及直播等领(lǐng)域。

二、2021年主要財务(wù)数(shù)据(jù)及审计报告摘要

截至2021年12月31日，公司总资產(chǎn)175,747.02 万元，负(fù)债总额7,644.58万元，所有者权(quán)益总额9,930.12万元。

2021年公司实现(xiàn)营业(yè)收入41,171.95万元，凈利润91.30万元。

中天运会计事务(wù)所（特殊普通合伙）山西分所审计公司2021年度財务(wù)决算报表及报表附注，出具標(biāo)准(zhǔn)无保留审计意见的审计报告。

三、薪酬情况

公司完善法人治理结(jié)构(gòu)，设(shè)立党支部、董事会、监(jiān)事会、经(jīng)理层。2021年，董事会由5名董事组成，其中职工董事1人；监(jiān)事会主席1人，职工监(jiān)事1人；支部委员会由3人组成，其中党支部书记1人；经(jīng)理层由5人组成，其中总经(jīng)理1人，总会计师1人，副总经(jīng)理3人。

领(lǐng)导(dǎo)人员薪酬收入情况：

外派监(jiān)事会主席不取酬，职工董事、职工监(jiān)事为兼职。

在岗职工税后年人均工资7.80万元。

四、董事会情况

2021年公司共计召开董事会6次，研究通过18个决策事项，涉及组织机构(gòu)调(diào)整，干部任免，事项决策等內(nèi)容。

五、財务(wù)预(yù)算执(zhí)行情况

2021年营业(yè)收入完成全年预(yù)算收入33,000万元的124.76%；利润总额完成全年预(yù)算利润总额200万元的124.13%。

六、企业(yè)履行社会责(zé)任情况，

1、经(jīng)济(jì)责(zé)任

（1）经(jīng)营责(zé)任

紧紧围绕我省及集团(tuán)高质(zhì)量发(fā)展主题主线，谋新篇，趟新路，抓党建，促发(fā)展，紧跟战(zhàn)略新机遇，推动產(chǎn)业(yè)新布局，基本实现(xiàn)了新公司、新业(yè)態(tài)、新模式的破冰展业(yè)。各项工作稳(wěn)中有进(jìn)、稳(wěn)中有升，主要经(jīng)营指標(biāo)任务(wù)实现(xiàn)圆满收官，全年实现(xiàn)营业(yè)收入4.11亿元，利润总额248万元，进(jìn)出口总额4.01亿元。

（2）產(chǎn)业(yè)发(fā)展

围绕 “一园两基四中心”的战(zhàn)略布局，聚焦新业(yè)態(tài)，战(zhàn)略布局实现(xiàn)了有效落地，“一主三辅”进(jìn)行了稳(wěn)步开拓，华远(yuǎn)陆港跨境电商產(chǎn)业(yè)园全面开业(yè)运营，公司自建开发(fā)的我省首个跨境电商交易及服务(wù)平台“陆港匯”，完成一期技术(shù)功能的调(diào)试运行，为线上线下“1210保税进(jìn)口”业(yè)务(wù)开展提供了有力支撑，產(chǎn)业(yè)聚合效应(yīng)初步显现(xiàn)。

2、安全责(zé)任

（1）安全理念和文化

公司于年初召开2021年度工作会，签订《安全生產(chǎn)目標(biāo)责(zé)任书》，明確2021年度安全工作的重点目標(biāo)及工作要求，制定规(guī)划全年的监(jiān)督检查，安全培训(xùn)，安全演练工作。將安全生產(chǎn)目標(biāo)任务(wù)层层分划，层层加压，落实到位。同时每季度召开安委会，总结(jié)近期安全重点工作內(nèi)容，安排下一阶段安全工作计划。坚持完善公司安全生產(chǎn)科学(xué)管理体系，认(rèn)真落实公司安全生產(chǎn)主体责(zé)任，牢牢守住安全生產(chǎn)基本盘基本面。

（2）安全举措

一是加强公司制度管理，依据(jù)集团(tuán)下发(fā)的安全管理制度，结(jié)合公司实际情况，下发(fā)9项安全管理制度。不断规(guī)范和完善制度体系建设(shè)，確保安全生產(chǎn)工作具备系统(tǒng)性、可操作性；二是认(rèn)真学(xué)习(xí)领(lǐng)会习(xí)近平总书记关(guān)于国家应(yīng)急管理体系和治理能力建设(shè)的重要论述，按照应(yīng)急管理部《生產(chǎn)安全事故应(yīng)急预(yù)案管理办法》及集团(tuán)相关(guān)安全应(yīng)急预(yù)案，结(jié)合公司应(yīng)急管理情况，组织修订、完善安全事故综合应(yīng)急预(yù)案，夯实应(yīng)急管理工作；三是完善安全台账管理机制。做好“四清单，一台账”，完善清单检查和台账记录，认(rèn)真落实全年安全生產(chǎn)监(jiān)督检查计划，確保安全工作取得实际效果。四是扎实开展安全生產(chǎn)宣传咨询?nèi)铡⒔M织学(xué)习(xí)新安全生產(chǎn)法等一系列安全宣教活动，以“安全生產(chǎn)月”为契机，广泛宣传习(xí)近平总书记关(guān)于安全生產(chǎn)的重要论述及公司安全理念和安全文化，通过制作安全宣传標(biāo)语和安全专题展板，增强全员安全意识，確保从业(yè)人员熟知安全责(zé)任，岗位职责(zé)和应(yīng)急处置要领(lǐng)，切实提高全员安全素质(zhì)。

3、企业(yè)责(zé)任

（1）员工情况

截至2021年底，公司有从业(yè)人员65人，其中领(lǐng)导(dǎo)人员6人。

（2）劳动保障

公司严(yán)格按照《劳动法》《劳动合同法》等法律法规(guī)，与职工订立、履行、变更、解除和终止劳动合同。依法建立和完善劳动合同管理规(guī)章制度，保障职工依法享有劳动权(quán)利、履行劳动义务(wù)。

（3）薪酬福利

公司按照《社会保险法》规(guī)定参加各项社会保险并按时足额缴纳社保费用。

（4）纳税情况

公司2021年度缴纳各项税费28.23万元，代扣代缴个人所得税28.09万元。

七、生產(chǎn)经(jīng)营情况

公司进(jìn)出口贸(mào)易业(yè)务(wù)状况趋于稳(wěn)定，2021年实现(xiàn)进(jìn)出口总额4.01亿元，跨境电商方面，公司已实现(xiàn)全流程全链路 “1210保税进(jìn)口”模式。目前在公司“陆港匯”平台及线下零售体验中心得到全面推广应(yīng)用。去年，通过太原市“晋情来消费”抵券活动等方式，有效推动跨境电商线下交易量，全年线上线下的跨境电商交易平台交易额突破1000万元。

八、大额度资金运作

公司2021年度不涉及、重大投资重大融资、资產(chǎn)抵押、质(zhì)押及对外担(dān)保、对外提供借款、对外捐赠、境外投资等非日常经(jīng)营性资金运作情况等。

九、职工权(quán)益维护(hù)

1、全年劳动合同签订数(shù)

2021年共签订劳动合同49份。

2、人才培训(xùn)计划及落实情况

为了实现(xiàn)人才培养(yǎng)战(zhàn)略目標(biāo)、有效开展培训(xùn)工作，公司在组织实施培训(xùn)时，抓好前期培训(xùn)需求调(diào)查、优(yōu)化培训(xùn)方案、注重培训(xùn)质(zhì)量。截至2021年12月末，组织培训(xùn)30期，累计参加培训(xùn)人员919人次；参加职业(yè)技能提升培训(xùn)人数(shù)16人，通过职业(yè)技能鉴定并取得职业(yè)资格证书16人。

3、企业(yè)安全生產(chǎn)措施

高標(biāo)准(zhǔn)、严(yán)要求地推动公司高质(zhì)量安全发(fā)展，加强安全风(fēng)险管控，组织签订《安全生產(chǎn)目標(biāo)责(zé)任书》。防范化解各类事故隱患，每周进(jìn)行隱患排查，全年按月上报各类隱患排查29次，强化“安全源于习(xí)惯，习(xí)惯源于规(guī)范”意识，开展安全生產(chǎn)宣传咨询?nèi)?、组织学(xué)习(xí)新安全生產(chǎn)法等一系列安全宣教活动，制定下发(fā)公司安全管理规(guī)章制度9项，完善安全台账管理机制，做好“四清单，一台账”， 完善清单检查和台账记录，落实全年安全生產(chǎn)监(jiān)督检查计划。 严(yán)格执(zhí)行24小时领(lǐng)导(dǎo)带值班制度和信息报告制度，制定《公司消防安全专项整治三年行动“集中攻坚”阶段工作方案》、《公司“防风(fēng)险除隱患保平安迎党庆”消防安全专项行动工作方案》等6项安全专项行动实施方案，组织修订、完善安全事故综合应(yīng)急预(yù)案，夯实应(yīng)急管理工作。

十、全年工会工作情况概述

公司工会坚持以职工为中心的工作导(dǎo)向，抓住职工群眾最关(guān)心最直接最现(xiàn)实的利益问题，切实实现(xiàn)好、维护(hù)好、发(fā)展好劳动者合法权(quán)益，让职工群眾更有获得感、幸福感、安全感。一是服务(wù)职工体现(xiàn)组织关(guān)怀。公司工会致力于解决广大职工群眾“急难愁盼”问题，职工普遍反映办公场所存在办公面积较小、人员分布较为集中等问题。公司工会通过积极与太原武宿综合保税区(qū)事业(yè)服务(wù)中心沟通，添置12间办公室，按部门职能重新规(guī)划办公布局，购置绿植装饰办公环(huán)境等，不仅使公司员工诉求得到解决，同时为公司打造跨境电商“双创(chuàng)”孵化及电商直播两大產(chǎn)业(yè)基地提供了场地支持。二是组织关(guān)爱传递温情温暖。为充分发(fā)挥工会组织的优(yōu)势，切实提高职工幸福感，公司工会于春节(jié)、妇女节(jié)、中秋节(jié)为员工精心准(zhǔn)备福利。同时组织公司全体职工加入山西省总工会“在职职工医(yī)疗互助保障计划”，并特邀中医(yī)养(yǎng)生研究院高级诊疗师来公司进(jìn)行健康推广和亚健康调(diào)研活动，一对一的运用专业(yè)知识进(jìn)行为职工群眾提供诊疗服务(wù)。组织全体员工参与“送温暖、献(xiàn)爱心”活动，为山西困难受灾(zāi)群眾捐款4750元。 

华远(yuǎn)陆港跨境电子商务(wù)有限公司    

  2022年6月24日